Nuestros servicios en materia de políticas retributivas y expatriaciones, abarcarían los siguientes aspectos:

• Planificación, diseño e implementación de planes retributivos para el personal.
• Valoración de puestos de trabajo.
• Diseño de retribución variable y de retribución por objetivos.
• Paquetes retributivos para directivos.
• Planes de retribución flexible.
• Asesoramiento en procesos de asignación internacional.
• Diseño y/o revisión de las políticas de expatriación (negociación con los empleados afectados por la medida, optimización fiscal, preparación de toda la documentación necesaria, etc.).
• Gestiones en materia de extranjería (visados, pasaportes, permisos de trabajo y residencia, etc.).
• Gestiones en el país de destino para los trabajadores desplazados (búsqueda de vivienda, colegios, seguros médicos, mudanza, etc.).